为充实舟山技师学院（舟山职业技术学校）师资队伍，结合学校的师资现状，现面向社会招聘非事业编制教职工。
一、招聘计划
本次计划招聘非事业编制教职工6名，其中政治辅导员4名、行政人员2名。以上岗位均采用劳务派遣的方式，与劳务公司签订劳动合同。
二、招聘对象和条件
岗位 | 人数 | 年龄要求 | 学历 | 专业要求 | 岗位职责 | 薪资 | 备注 |
政治辅导员 | 4 | 35周岁及以下 | 本科及以上（或技师学院技师毕业） | 不限 | 1.学生思想政治教育和价值引领； | 约5万一年（含五险一金），夜间值班费另计 | 中共党员优先 |
行政干事1 | 1 | 1、企业新型学徒制一体化平台的学徒信息录入； 2、企业新型学徒制培养计划申报、培养方案的编制、招生-学业完成平台-申领补贴各环节管理、实施， 3、企业新型学徒制企业新型学徒制学籍平台、超星学习平台等工作。 | 约5万一年（含五险一金），加班费另计 | ||||
行政干事2 | 1 | 1、职业技能等级认定考务实施、证书编码与制证、设备设施、录像数据管理等工作。 2、职业能力一体化平台“二公开”、“四环节”认定流程； 3、职业技能等级认定考生资格审核、具体考务工作； 4、根据工作需要，双休日、晚上须加班，加班费另计。 |
三、招聘程序
招聘实施“公开报名、统一考试、择优聘用”的原则。招聘按照“报名、资格审核、考试、体检、公示”等程序。具体程序如下：
(一)报名
本次招聘报名采用网络方式进行。
1.报名
时间：2023年2月16日—2023年2月28日中午12：00。
应聘人员通过扫描下方二维码的方式报名：
每人限报一个岗位，逾期不再受理报名。
2.资格审核
审核人员对报考人员进行资格审查。并于2023年3月1日在学校官网(http://www.zsjsxy.cn/)公示合格人员名单。
(二)考试
考试形式视报名人数而定，初定以面试形式进行。
面试主要采用结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的直接淘汰。面试时间、地点另行通知。
(三)体检与考核
按1:1录用比例确定体检对象。体检与考核由学校负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检费用个人自理。考核主要了解考核对象的思想政治表现、道德品质和业务能力等情况。
四、其他
1.在招聘程序中，资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、笔试面试舞弊的，将随时取消考生资格。
2.建立储备库。本次招聘进入面试但未录用的考生，组成后备人员储备库。在招聘中，出现放弃和取消资格等情况导致缺岗时，将在报考同一岗位面试合格的考生中按招聘总成绩从高到低依次递补;若出现未招聘到位的岗位，可在本次招聘岗位中统筹，在面试合格的考生中按招聘总成绩从高到低择优录取。
本公告由舟山技师学院(舟山职业技术学校)人事处负责解释。
咨询电话：0580-8252110，13567659157(姜老师)
舟山技师学院 舟山职业技术学校
2023.2.16
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